Gremios proponen aumento del salario mínimo entre 8 % y 9,5 % para 2027

El sector empresarial plantea un ajuste técnico frente al Gobierno de Abelardo de la Espriella, tomando como base la inflación anual a septiembre de 6,29 % y la productividad laboral.

Los principales gremios económicos de Colombia plantearon que el incremento del salario mínimo para 2027 debe ubicarse entre el 8 % y el 9,5 %, en el marco de la mesa de concertación que se instala frente al Gobierno del presidente Abelardo de la Espriella.

Con el salario básico vigente fijado en $1.750.905, un reajuste del 8 % llevaría la remuneración a cerca de $1.891.977, mientras que un alza del 9,5 % la situaría en unos $1.917.241, valores que no incluyen el auxilio de transporte.

La fórmula técnica sobre la mesa

La iniciativa del sector productivo busca ceñirse estrictamente a los factores macroeconómicos, tomando como punto de partida una inflación anual que a septiembre de 2026 se consolidó en 6,29 %.

«Lo técnico es tomar la inflación real más un máximo de dos puntos de productividad, lo que ubica el rango entre 8 % y 9,5 %», afirmó Camilo Sánchez, presidente de Andesco.

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Por su parte, Andrés Velasco, presidente de Asofondos, defendió aplicar una fórmula estricta con la inflación anual y la productividad certificada por el DNP y el DANE, evitando utilizar el salario mínimo como mecanismo de política social.

En la misma línea, José Félix Lafaurie, presidente de Fedegán, y Nelson Castañeda, directivo de Campetrol, sostuvieron que el ajuste debe ceñirse al equilibrio entre inflación y productividad para preservar la competitividad.

Advertencias por empleo y demandas jurídicas

Los líderes gremiales expresaron su preocupación por el impacto del incremento del 23,7 % decretado para 2026, advirtiendo sobre sus efectos directos en los costos laborales y la generación de puestos de trabajo.

«Pedimos tener en cuenta el efecto del incremento del 23,7 % aplicado para 2026 sobre el empleo formal», advirtió Jorge Bedoya, presidente de la SAC.

Desde el transporte de carga, Nidia Hernández, presidenta de Colfecar, propuso un tope máximo del 8 %, mientras que Arnulfo Cuervo, presidente de Fedetranscarga, respaldó hasta un 9,5 %, alertando que un fallo judicial contra el decreto de 2026 cambiaría la base de negociación.

A este panorama se suma la demanda instaurada por Fenalco ante el Consejo de Estado para anular el Decreto 1469 de 2026, al considerar, según Jaime Alberto Cabal, que omitió factores como productividad, inflación y crecimiento económico.

¿Qué sigue en la negociación del salario mínimo?

El plazo oficial para la radicación de propuestas técnicas venció el 9 de octubre de 2026, fecha previa a la instalación formal de los diálogos.

La Comisión Tripartita sesionará el próximo 13 de octubre de 2026, donde voceros gremiales como Germán Arce, de Asofiduciarias, y Claudia Calero, de Asocaña, buscarán concertar una cifra que proteja el poder adquisitivo sin lesionar la formalidad empresarial del país.