Universidad del Tolima responde a denuncia por violencia de género contra su rector

Omar A. Mejía Patiño, se pronunció oficialmente frente a los señalamientos interpuestos por la profesora Inés Yohanna Pinzón, asegurando que no ha sido vinculado formalmente por ninguna autoridad.

La Universidad del Tolima se pronunció públicamente sobre la denuncia por violencia laboral basada en género interpuesta por la profesora Inés Yohanna Pinzón Marín contra el rector de la institución, Omar Mejía, y miembros de su equipo directivo. La denunciante, exesposa del rector, asegura haber sido víctima de hostigamientos y una campaña de desprestigio tras formalizar su denuncia en febrero pasado.

Según la docente, con más de 16 años de trayectoria académica, el caso refleja un patrón de violencia estructural en entornos universitarios. La denuncia, inicialmente radicada en la Unidad de Género de la UT, fue trasladada a la Procuraduría Regional del Tolima por presunto conflicto de interés, sin que, según la docente, se adoptaran medidas preventivas por parte de la universidad.

Ante la controversia, la Rectoría de la Universidad del Tolima emitió un comunicado oficial en el que Omar A. Mejía Patiño manifestó su “total disposición para colaborar con cualquier solicitud que provenga de los órganos de control, inspección y vigilancia” y subrayó que, hasta el momento, “no he sido vinculado formalmente por ninguna autoridad competente sobre actuaciones procesales o requerimientos relacionados con violencias basadas en género”.

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Mejía también destacó que, como abogado y profesor de derecho, cree firmemente en “la administración de la justicia, la equidad de género, la erradicación de todo tipo de violencias y el respeto pleno al debido proceso”, asegurando que estos valores “seguirán siendo principios rectores de nuestra vida institucional”.

Y añadió:  “La Universidad debe seguir siendo un lugar donde el pensamiento crítico, la dignidad humana y la justicia prevalezcan (…) Reitero mi respeto absoluto al Protocolo de Atención a Violencias Basadas en Género, Discriminación por Identidad de Género y Orientación Sexual Diversa, el cual desde su creación se viene implementando de manera autónoma y conforme a la normativa institucional y la Ley”.

Mientras tanto, organizaciones como ASPU-Tolima y otros sectores del profesorado han expresado su preocupación por lo que consideran una falta de acción efectiva ante la denuncia. El caso continúa bajo revisión de la Procuraduría Regional, que deberá determinar si existen méritos para abrir una investigación formal.