Nación
La Fiscalía entregó un balance sobre su gestión en el año 2022
Según el ente fiscalizador, el organismo creció y se modernizó en la anterior vigencia para mejorar el acceso a la justicia y las condiciones laborales de los servidores.
La Fiscalía General de la Nación a través de un informe, entregó un balance sobre el crecimiento que tuvo en el 2022. El documento reza que a través de la Dirección Ejecutiva, se consolidó el propósito de dignificar el talento humano de la entidad, mejorar las condiciones físicas en las cuales trabajan los funcionarios y optimizar el servicio de la administración de justicia.
Los datos entregados por el ente:
Se realizaron más de 2.500 ascensos por méritos y antigüedad en todas las direcciones y seccionales del país. Asimismo, en conjunto con las organizaciones sindicales, se presentó un proyecto de ley ante el Congreso de la República para ampliar la planta de personal en 6.000 puestos, y así aliviar la carga laboral. Esta iniciativa incluye el reconocimiento de una prima especial para el personal de policía judicial del CTI.
Crecimiento y modernidad
En el año fueron adecuadas y modernizadas 264 sedes, para un total de 539 infraestructuras mejoradas durante la administración del fiscal general de la Nación, Francisco Barbosa Delgado. Es así como se construyeron y dotaron los búnker en San Andrés y Providencia, Neiva (Huila), Quibdó (Chocó), Soledad (Atlántico) y San José del Guaviare (Guaviare).
De igual manera, se fortaleció la presencia de la entidad en los territorios con la entrada en funcionamiento de 52 Puntos de Atención de la Fiscalía (PAF), los cuales están dispuestos para recibir denuncias y orientar a la ciudadanía. Adicionalmente, avanza la adecuación de 60 PAF.
En 2022, también se entregaron herramientas y equipos tecnológicos, y se gestionó la conexión virtual de 812 sedes, aspecto que permitió a fiscales e investigadores participar en 1.326 audiencias no presenciales.
Bienestar
La Dirección Ejecutiva organizó 1.932 actividades de bienestar que promovieron el deporte, la sana competencia y la salud de los servidores; y consolidó los valores institucionales y el trabajo en equipo.