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Gobernación del Tolima impulsa programas de bienestar laboral

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Con capacitaciones grupales y sectorizadas, funcionarios y contratistas fortalecen sus habilidades con el objetivo de brindar siempre el mejor servicio.

La Gobernación del Tolima, bajo la dirección de la gobernadora Adriana Magali Matiz, sigue impulsando el bienestar integral de sus colaboradores mediante una serie de capacitaciones enfocadas en salud mental, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Desde julio de este año, la Secretaría Administrativa y de Talento Humano ha venido desarrollando programas de formación dirigidos a funcionarios y contratistas de la Gobernación. Las capacitaciones, que abordan temas como “Comunicación e interacción cliente-proveedor interno”, “Satisfacción laboral” y “Manejo del estrés”, buscan no solo mejorar las habilidades laborales, sino también fomentar un ambiente de respeto, solidaridad y sentido de pertenencia dentro de la institución.

La secretaria Administrativa y de Talento Humano, Nidia Yurany Prieto Arango, explicó que estas actividades impactan directamente en más de 10 dependencias de la Gobernación, promoviendo un enfoque horizontal que reconoce la humanidad de cada trabajador. “Estas estrategias han fortalecido el trabajo en equipo y nos permiten afrontar los desafíos diarios con mayor empatía y compromiso”, indicó Prieto.

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Por su parte, la psicóloga y conferencista Gladys de Bothe, responsable de las capacitaciones, destacó los resultados obtenidos hasta el momento. “Hemos logrado que 411 colaboradores reflexionen sobre la importancia de ser mejores personas y funcionarios públicos comprometidos. Los temas de comunicación eficaz y trabajo en equipo han tenido un impacto positivo en su desempeño”, afirmó.

Santiago Reyes, contratista de la Secretaría de Inclusión Social, subrayó la importancia de estas iniciativas para el bienestar psicológico y laboral. “La salud mental es una responsabilidad compartida. Agradecemos a la Gobernadora por priorizar este tema, que nos ayuda a manejar el estrés y mejorar nuestro rendimiento diario”, expresó.

Edna Bocanegra, funcionaria de la misma Secretaría, también resaltó el valor de estas actividades. “Estas capacitaciones nos invitan a reflexionar sobre nuestra labor como servidores públicos y a ser mejores personas, con el objetivo de generar un impacto positivo en la comunidad tolimense”, puntualizó.

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