Feria laboral en Ibagué ofrecerá vacantes en mantenimiento automotriz, ventas y conducción

Los interesados en participar deberán acercarse este jueves 11 de septiembre, entre las 8:00 de la mañana y el mediodía, a la Agencia Pública de Empleo del SENA, con su hoja de vida física y, de ser posible, con su información registrada en la plataforma institucional. 

El SENA, a través de su Agencia Pública de Empleo, realizará este jueves 11 de septiembre una feria laboral en la capital tolimense en la que la empresa Eficacia ofertará vacantes en áreas como mantenimiento automotriz, ventas y conducción.

La jornada se llevará a cabo entre las 8:00 a.m. y las 12:00 m. en la sede de la Agencia Pública de Empleo, ubicada en la Transversal 1 #42-244. Los interesados deberán presentar su hoja de vida física y, de ser posible, tener actualizada su información en el aplicativo de la APE.

Entre las oportunidades disponibles se encuentran cargos como impulsadora, técnico de mantenimiento de vehículo pesado, operador de carretera, asesor de ventas y promotor de ventas.

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La vacante de técnico en mantenimiento de vehículos pesados ofrece un salario desde $2.240.000, con horarios rotativos y requisitos de formación técnica o tecnológica en mantenimiento de motores, soldadura o carreras afines, además de experiencia entre 1 y 5 años.

En el caso de impulsadoras, se ofrece un salario mínimo más prestaciones sociales, auxilio de transporte y comisiones, sin necesidad de experiencia previa, pero con carné de manipulación de alimentos. Para asesores o promotores de ventas, se requiere ser bachiller, con o sin experiencia, y disponibilidad de tiempo.

Por su parte, la vacante de operador de carretera está dirigida a conductores con licencia C3, experiencia mínima de tres años y residencia en Ibagué, con la posibilidad de realizar viajes nacionales. La remuneración dependerá de la ruta asignada.

El SENA recordó que todos sus servicios son gratuitos y no requieren intermediarios, reiterando que esta feria busca facilitar el acceso a oportunidades laborales y fortalecer la conexión entre empresas y talento humano en la región.