viernes, 17 de octubre de 2025 09:33

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Nación

El SENA anunció 177 oportunidades laborales en el exterior para colombianos

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Vacantes en áreas como mecánica, salud y transporte están abiertas para los interesados en Canadá y España.

La Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA ofrece 177 vacantes internacionales para colombianos que deseen trabajar en Canadá y España. Las vacantes están disponibles para perfiles técnicos y operativos en áreas como operación de equipos, transporte, oficios, procesamiento, fabricación y ensamble.

En Canadá, específicamente en la provincia de Ontario, se encuentran 140 vacantes, distribuidas en diversas especialidades: 20 electricistas residenciales, 20 fontaneros, 20 mecánicos industriales, 40 mecánicos de vehículos automotores, 20 operadores de equipo pesado y 20 operadores de máquinas para el trabajo del metal.

Por su parte, España ofrece 37 oportunidades en distintas regiones del país. En Lugo, se requieren 5 mecánicos de vehículos automotores, mientras que en Santa Cruz de Tenerife se buscan 12 médicos generales y 20 enfermeros.

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Los interesados en postularse pueden consultar la convocatoria detallada a través del portal web de la APE, ingresando a ape.sena.edu.co y dirigiéndose a la sección «Ofertas en el exterior» al final de la página. Allí se podrán revisar los requisitos y condiciones de cada vacante.

La APE también brinda orientación presencial en sus oficinas ubicadas en la Transversal 1 # 42-244, en Ibagué, de lunes a viernes, en horario de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Las postulaciones son gratuitas y no requieren intermediarios, pero tienen cupo limitado, por lo que se cerrarán una vez se complete el número máximo de hojas de vida recibidas.

«Estas vacantes son una excelente oportunidad para que los colombianos amplíen su experiencia laboral a nivel internacional. En la APE del SENA acompañamos todo el proceso con transparencia y apoyo a los aspirantes», indicó la coordinadora regional de la APE Tolima.

Es importante destacar que la APE actúa exclusivamente como intermediaria laboral, conectando a los candidatos con las empresas empleadoras, pero no participa en los procesos de contratación.