La investigación evidenció que conductores laboraban más de 10 horas diarias, superando los límites legales.

El Ministerio del Trabajo impuso una sanción a la empresa de transporte Expreso Ibagué, luego de establecer incumplimientos a la normativa laboral relacionados con jornadas de trabajo y condiciones laborales de sus conductores.

De acuerdo con la Resolución 243 del 15 de abril de 2026, la investigación determinó que «los conductores al servicio de Expreso Ibagué Ltda. laboran diariamente más de las 10 horas permitidas», superando el límite establecido para este tipo de actividad . La autoridad también señaló que estas prácticas constituyen una afectación a la seguridad y a los derechos de los trabajadores.

El documento indica que, según testimonios y pruebas documentales, se evidenciaron jornadas de hasta 14 y 16 horas diarias. En uno de los apartes se recoge que los conductores «iniciamos más o menos de 4:50 y entregamos labores de 10 a 11 de la noche», lo que implica extensos periodos de trabajo continuo .

Asimismo, el Ministerio concluyó que no es válido excluir los tiempos entre recorridos del cómputo laboral, al precisar que «la jornada de trabajo incluye todo el tiempo en que el trabajador se encuentre a disposición del patrono», incluso si no está conduciendo de manera activa .

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En relación con los permisos sindicales, la entidad también encontró incumplimientos, señalando que la empresa no garantizó plenamente este derecho. Indicó que la justificación de «necesidad del servicio” no es suficiente para negar estos permisos, ya que hacerlo “sería dejar al arbitrio y voluntad del patrono la concesión de tal derecho».

Como resultado del proceso, se impuso una multa superior a 32 millones de pesos a la empresa, al considerar que las conductas constituyen una infracción grave a las normas laborales vigentes.

Por su parte, el vocero sindical José Iber Duarte manifestó que «se laboran jornadas excesivas de 16 horas de trabajo» y que «se han efectuado descuentos salariales sin justificación», reiterando las denuncias que dieron origen a la investigación .

La notificación oficial del acto administrativo fue emitida el 21 de abril de 2026, indicando que contra la decisión proceden los recursos de ley dentro de los plazos establecidos .